La historia de 21 mujeres que lideran diversas empresas en Puerto Rico fue plasmada en el libro Women Who Lead: Reframing Perspectives, que se presentará el 12 de octubre con un componente de apoyo económico a igual número de organizaciones sin fines de lucro con programas de servicio para féminas de todas las edades.
La fundadora y CEO de Women Who Lead, Frances Ríos explicó que el libro— publicado en inglés para alcanzar otros mercados— es un compendio de 21 capítulos que propulsa concienciar sobre las brechas en el mundo profesional y las estrategias que comparten las coautoras al narrar sus experiencias para salir adelante en sus carreras y negocios.
“Todas hemos tenido que replantear nuestras perspectivas en algún punto. Este es el primer libro que da visibilidad a 21 mujeres que son referentes de diversos sectores económicos en Puerto Rico. Se trata de conocer a través de sus testimonios los retos comunes que han enfrentado y cómo han logrado superarlos para triunfar en sus carreras profesionales hasta llegar a las cúpulas de las organizaciones”, expresó Ríos.
Dijo que las 21 mujeres coautoras son presidentas, socias, fundadoras, gerentes generales y líderes de mercado con historias fascinantes, quienes luego de superar obstáculos por simplemente ser mujeres, convirtieron sus historias en algo más grande que ellas individualmente y hoy sirven de guía para otras.
Ríos mencionó que, pese a los avances, en Puerto Rico todavía hay muchos retos para las mujeres en el mundo laboral.
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“Si en Puerto Rico no hubiese falta de equidad, los números contarían otra historia. De las 200 ‘top’ empresas locales, 85% son lideradas por hombres. Cuando vamos a sus grupos de reportes directos, en la mayoría de los casos, las mujeres no pasan del 20% en puestos de liderazgo y en muchas ocasiones no existen. Esto a pesar de que la mujer representa el 51% de la población y que es ella quien decide el 85% de las compras en el hogar”, puntualizó la empresaria puertorriqueña.
Afirmó que las coautoras se destacan en diferentes renglones económicos como las finanzas, la manufactura, los seguros, la arquitectura, el comercio al detal, leyes, la industria marítima, la construcción, la publicidad, las relaciones públicas, la academia, recursos humanos, hotelería, automotriz y sin fines de lucro, entre otras.
Las 21 mujeres coautoras del libro son: Melissa Rivera Roena (ManpowerGroup Puerto Rico), María Soto (Walmart), CPA Doris Barroso (RSM Puerto Rico), Lcda. Lizette Velez-Rivé (Saldaña, Carvajal & Vélez-Rive), Milagros Cabrera (The Retail Group), Frances Berríos (Colegio de Peritos Electricistas), Camalis Flores (Risk One), Olga Ramos (Boys & Girls Club), Alexandra Caraballo (Lopito Ileana & Howie), Agnes Suárez (Agnes Suarez Risk Management & Consulting), Maricelis Rivera Santos (Access All Services), Iliette Frontera (Boston Scientific), Gladys Nieves (EDP University), Maria Betancourt (DNV Consulting), Clarivette Díaz (Puerto Rico Terminals), Ilia Ríos (V Architecture), Brenda Abad (Pepe Abad), Debbie Alonso (Mayaguez Resort), Lisette Villavicencio (VA Contractor), Flavia Tejada (Mentor Group), y la Lcda. Josely Vega (Universal).
“Este libro no es solo para mujeres. Todo hombre que desee impulsar el talento femenino en sus empresas, organizaciones, inclusive en su hogar debe leer este libro para comprender los retos que aún enfrentan las mujeres para crecer sus carreras y negocios”, acotó Ríos.
Apoyo a 21 organizaciones de servicio a mujeres y niñas
La CEO de Women Who Lead indicó que con el fin de maximizar la visibilidad y el poder de influencia de las coautoras, cada una identificó una organización sin fines de lucro enfocada en servir mujeres y niñas con el propósito de reconocerlas y recaudar fondos para apoyar la labor que llevan a cabo.
La causa que más recaude recibirá otro aporte económico de las ventas del libro. Que será anunciado durante el almuerzo de la presentación el jueves, 12 de octubre en el restaurante Los Chavales, en Hato Rey. Para participar en la presentación del libro Women Who Lead: Reframing Perspective o comprar ejemplares en adelanto puede acceder a Eventbrite bajo Women Who Lead.
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Las organizaciones seleccionadas para la recaudación de fondos por las 21 coautoras son: Susan G. Komen, el Hogar de Niñas de Cupey, el Hogar Nueva Mujer, el Hogar Rafaela Ibarra, la Fundación Alas de la Mujer, Hogares Teresa Toda, la Casa Protegida Julia de Burgos, Boys and Girls Club, el Proyecto Criando para la Paz, VOCES, Girls Scouts of PR, la Alianza de Mujeres Viequenses, el Hogar Ruth, la Fundación de Mujeres en Puerto Rico, Semillas de triunfo de Ciencia Puerto Rico, la Fundación Santa María de los Ángeles, Mujer eres Especial, el Centro Empresarial para la Mujer Sila M. Calderón, la Casa Pensamiento de Mujer del Centro y la Casa Bondad.
“Cuando integré en la conversación de negocios en Puerto Rico el concepto de inclusión de la mujer hace 16 años, no me imaginé el impacto que alcanzaría a través de todas las iniciativas que hemos creado como Women Who Lead Summit, W Certified, Men Who Lead y, ahora, este libro histórico. Hemos avanzado mucho, pero no olvidemos que necesitamos continuar los esfuerzos para superar los escollos que todavía enfrenta la mujer”, señaló Ríos.
